Сиделка для пожилого человека
Старость рано или поздно настигает всех, и к сожалению, не все сохраняют силы и активность в этот период. Если в семье есть пожилой человек, которого покидают силы, то за ним требуется особый уход, который не всегда могут обеспечить близкие.
Сиделка для пожилого человека требуется тогда, когда пожилой родственник болен или просто слишком ослаб, чтобы поддерживать собственное состояние на удовлетворительном уровне. Специалист по уходу за пожилыми людьми помогает обеспечить уход, поддерживать хороший уровень гигиены, оказывает помощь в удовлетворении базовых потребностей в случае, когда возможности к передвижению человека ограничены.
Какие услуги оказывает сиделка?
Перечень услуг сиделки зависит от состояния подопечного – все необходимые действия описываются в договоре, заключаемом со специалистом. Если подопечный способен к передвижению, но испытывает трудности с памятью, сиделка может следить за безопасностью (чтобы подопечный никуда не отлучился и не потерялся), напоминать о приеме лекарств и выполнении процедур, кормить и помогать в приготовлении пищи.
Если же человек испытывает трудности с перемещением или ограничен в выполнении бытовой деятельности по причине слепоты или частичного паралича, то сиделка оказывает ему помощь в бытовых делах.
Особый уход сиделка для пожилого человека обеспечивает в случаях, когда подопечный существенно ограничен в перемещении – т.е. когда ее подопечный относится к сидячим или лежачим больным. На плечи специалиста ложится полное обеспечение гигиены, выполнение медицинских процедур, регулярная мобилизация (переворачивание) подопечного во избежание образования пролежней и т.д.
Также сиделка может выполнять функции компаньона – сопровождать мобильных подопечных в прогулках, следить за организацией досуга пожилого человека.
Какие требования важны в поиске сиделки?
Кажется, что сиделкой для пожилого человека может работать любой, кто изъявит на это желание. Однако это совсем не верный подход: чтобы отношения с сиделкой складывались эффективно, следует заранее учесть некоторые критерии при отборе кандидата на эту должность:
- Предшествующий опыт работы и рекомендации. Хорошо, если потенциальная сиделка уже имела опыт обращения с пожилыми людьми, еще лучше – если проблемы ее подопечных были схожи с теми, которые ей предстоит решать на текущем месте работы (например, обездвиженность, слепота, другие специфические заболевания).
- Наличие медицинского образования. Если подопечному требуется регулярное предоставление медицинских манипуляций, не стесняйтесь попросить у сиделки сертификат. В ее образовании должно значиться как минимум «младший медицинский персонал» для выполнения простейших манипуляций.
- Физическое и психическое здоровье. Работа сиделкой – такая же работа, как и любая другая, поэтому в вашем праве попросить справки об отсутствии инфекционных и психических заболеваний, о наличии учета у нарколога и судимости. Кроме того, если ваш подопечный неподвижен, сиделка должна обладать существенной физической силой для выполнения манипуляций и его регулярного переворачивания.
- Знание принципов ухода. Не стесняйтесь задавать кандидату вопросы об алгоритмах ухода – грамотный специалист всегда подробно на них ответит.
- Обаяние и приветливость. Вежливость и теплая улыбка чрезвычайно важны для пожилого человека – обратите внимание на то, как ведет себя потенциальная сиделка.
Между тем, сиделка для пожилого человека испытывает некоторые ограничения в осуществлении ухода. Так, она не сможет оказать помощь при возникновении экстренных проблем со здоровьем у подопечного, и чаще всего быстро «выгорает» из-за того, что вынуждена в одиночку осуществлять сложный уход. Этих минусов лишен пансионат для пожилых людей, где работает целый штат персонала, включая врачей, и присутствует специальное медицинское оборудование.